Les engagements

• nommer un maître d'apprentissage pour suivre et encadrer l'apprenti,

• fournir à l'apprenti une mission professionnelle en adéquation avec le diplôme préparé,

• élaborer un parcours de formation en entreprise appelé projet de formation contractualisé, en accord avec le CFA et l'équipe pédagogique,

• procéder à une première évaluation du déroulement de la formation, et le cas échéant l'adapter, grâce à un entretien organisé dans les deux premiers mois du contrat. Signer alors un compte-rendu avec l'apprenti et son tuteur pédagogique,

• respecter le rythme de l'alternance,

• participer au financement de la formation auprès du CFA, notamment par le biais de votre taxe d'apprentissage (signature d'un accord de partenariat).