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Master

Diplôme et grade. Grade conféré, à titre transitoire, par les DESS et DEA, diplômes obtenus à Bac+5. Voir dans Espace Formations .

Maître d'apprentissage

C'est la personne directement responsable de la formation de l'apprenti étudiant des métiers au sein de l'entreprise. Le maître d'apprentissage a une double mission :

• encadrer l'apprenti dans son travail,
• veiller à l'acquisition de ses compétences.

Il doit :

• soit être au moins titulaire d'un diplôme du même niveau et dans le même domaine que celui préparé par l'apprenti, et posséder trois ans d'expérience,
• soit posséder une expérience professionnelle d'au moins cinq ans en rapport avec le métier appris par l'apprenti.

Il s'engage à :

• former l'apprenti au métier visé,
• participer aux réunions pédagogiques : réunion de rentrée, bilans,
• rencontrer 2 fois par an le tuteur pédagogique,
• compléter et viser le carnet de liaison,
• évaluer l'activité de l'apprenti en entreprise, notamment lors de l’entretien-bilan organisé dans les deux premiers mois du contrat.

IMPORTANT : Le nombre maximal d'apprentis pouvant être accueillis simultanément dans une entreprise est fixé à deux pour chaque maître d'apprentissage (plus le cas échéant un apprenti ayant raté son examen et prolongeant sa formation).