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Un nouveau Président, Michel Duez, et une nouvelle directrice, Laurence Bancel-Charensol, ouvrent la saison du CFA SUP 2000

Avec une augmentation de près de 10% de son nombre d’apprentis, le CFA SUP 2000 demeure, cette année encore, le 1er CFA universitaire de France.

Répondre à des besoins exprimés par des entreprises à la recherche de collaborateurs bien formés tout en permettant à des jeunes de réussir une formation universitaire rémunérée et de s’insérer professionnellement : tel est le projet porté par le CFA SUP 2000 depuis sa création.

L’identité du CFA est essentiellement caractérisée par son puissant ancrage en Ile-de-France. Les 120 diplômes que nous proposons en apprentissage à nos 1300 entreprises partenaires sont portés dans un cadre paritaire par les universités et par les entreprises. Ce large panel de formations en apprentissage permet au CFA SUP 2000 d’être un CFA à la fois inter-universitaire et multisectoriel, dont l’objectif consiste à adapter continuellement son offre globale de services à un marché de l’emploi en perpétuelle mutation. Le taux d’insertion professionnelle de nos diplômés traduit d’ailleurs cette adéquation entre nos formations et les débouchés de qualité offerts, dans des emplois épanouissants et justement rémunérés.

Les clés de la réussite du CFA sont multiples. Elles tiennent aux compétences acquises, mais aussi aux mérites humains et professionnels de nos jeunes venus de tous les horizons. Elles tiennent à la qualité des formations dispensées par nos partenaires universitaires ainsi qu’à celle de l’encadrement offerte par les maîtres d’apprentissage dans les établissements d’accueil qu’ils soient du secteur privé, public (entreprises publiques, collectivités…) ou associatif.

A cet égard, la qualité du suivi du jeune entre ses deux lieux de formation demeure notre priorité. La continuité pédagogique est un axe essentiel des formations en apprentissage. Notre démarche globale de management par la qualité nous permet ainsi d’être certifiés ISO 9001 depuis plus de 10 ans.

Autre priorité que nous nous fixons pour les années à venir : l’anticipation des besoins des entreprises et la conception d’une offre améliorée de services autour de la formation.

Ainsi, nous transmettons aux entreprises des informations, mais aussi des conseils, une formation aux maîtres d’apprentissage, une aide au recrutement et à l’identification d’un vivier de candidats. Les leviers possibles sont nombreux afin de conserver nos indicateurs à des niveaux les plus élevés possibles (taux de réussite au diplôme en hausse à 96% et insertion professionnelle à 5 mois de près de 80%). Nous nous attacherons à les développer.

Nous nous attachons aussi à accompagner les jeunes par des informations, des conseils d’orientation et une aide à l’embauche pour leur sortie définitive vers l’emploi.

Pour conclure, nous réaffirmons à l’ensemble des acteurs de l’apprentissage notre volonté d’œuvrer en faveur d’une offre de formation à visée professionnalisante qui satisfasse les attentes exprimées par les entreprises et les aide à renforcer leur potentiel d’innovation et leur compétitivité sur la scène internationale. C’est dans cette perspective que nous continuerons à nous appuyer sur le soutien historique du Conseil régional d’Ile-de-France avec lequel nous entretenons, depuis de nombreuses années, une relation fondée sur la confiance et la transparence.

En tant que président et directrice, soyez assurés que nous unirons nos forces, sans relâche, pour perpétuer l’esprit du CFA SUP 2000 qui a contribué à sa réussite depuis 20 ans.

Nous vous souhaitons une excellente année 2012, remplie de succès personnels et professionnels, et adressons tous nos vœux de bonheur et de succès à nos 3270 apprentis et à leurs maîtres d’apprentissage.

Laurence Bancel-Charensol                                                                                  Michel Duez

Directrice                                                                                                                   Président